Незаконное увольнение по ст. 81 ТК РФ - рассуждение о причинах, спровоцировавших отсутствие, и планы на подачу иска в суд

Вопрос №393913 из г. Москва
опубликован 27.10.2006, 01:22

Меня уволили по статье 81 ТК РФ, за отгул, по причине моего отсутствия на работе более пяти часов. Хотя на самом деле я отсутствовала не более двух, я предварительно написала заявление заведующей что еду в офис, и ушла. Офис находится на той же ветке метро что и моя работа, кроме того и офис и работа рядом с метро, и вся поездка заняла не более двух часов. Но заведующая, которая очень долго копала под меня, сама спровоцировала мою поездку в офис, а потом написала докладную что я отсутствовала более пяти часов, почему меня и уволили. Так же она подговорила нескольких сотрудников чтобы они подписались под этим. Я собираюсь подать иск в суд.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воздвиженский Андрей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

5.0 26 отзывов

Вам необходимо найти свидетелей.

Поговорите с сотрудниками офиса куда вы выезжали, может они смогут подтвердить время Вашего прибытия в офис и выхода оттуда. Также пообщайтесь с сотрудниками на свем рабочем месте, которые также могли бы подтвердить время Вашего отсутствия.

Попробуйте еще обратится в трудовую инспекцию.

27.10.2006, 09:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение по ст. 81 ТК РФ - рассуждение о причинах, спровоцировавших отсутствие, и планы на подачу иска в суд

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы