Возможно ли оформление двух приказов на совмещение разных видов работ в одном периоде и как начисляется доплата - суммируется или определяется другими принципами?

Вопрос №3941696 из г. Губкинский
опубликован 12.05.2014, 08:05

Возможно оформление двух приказов за совмещение (по разным видам работ) в одном и том же периоде? Как будет начислять доплата (процент), он суммируется либо определяется по другим принципам? Процент доплаты 20 и 15 %. СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яновский Сергей Сергеевич

Адвокат Новый Уренгой, стаж 24 годa

4.9 358 отзывов

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

12.05.2014, 08:24

уважаемый юрист, по моему мнению ответ на вопрос не раскрыт. меня интересует вопрос каким образом будет определять доплата за совмещение исходя из двух приказов о совмещении (20 и 15%).
еще раз спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы