Опыт работы в организации, проблемы и желание получить компенсацию - Что делать?

Вопрос №3942636 из г. Челябинск
опубликован 12.05.2014, 10:43

Работаю в орг. с 29.04.2013. С 1.09.2014 повышение В декабре 2013 предложили уволиться, ответил отказом и написал заявление на имя директора о сокращении или увольнение по соглашению сторон. Ответ не получил. Должностной инструкции нет, в труд. Договоре есть ссылка на Д.И. На данный момент издали Д.И. и просят её подписать (говорят, что Д.И. с открытой датой). Работодатель на меня давит, работать в данной организации желания нет, хочу получить компенсацию. Какие действия нужно предпринять? На данный момент, нахожусь на больничном.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Андрей!

Как получить компенсацию?

Компенсации работникам связанные с расторжением трудового договора предусмотрены:

при прекращении трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий договора;

при расторжении трудового договора в связи с прекращением деятельности филиалов и представительств;

при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации;

при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников .

Вы вправе обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда о наличии нарушений трудового законодательства работодателем.

12.05.2014, 10:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы в организации, проблемы и желание получить компенсацию - Что делать?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы