Как написать докладную на работодателя о невыдаче расчетных при увольнении и трудовой книжки и в какие инстанции можно обратиться.
опубликован 12.05.2014, 17:54
можете обратиться в государственную инспекцию по труду
можете - в суд с иском о взыскании зарплаты
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, либо с исковым заявлением в районный суд.
Здравствуйте!
Рекомендую одновременно обратиться в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании недоимки по выплатам, об истребовании трудовой книжки и других документов и о компенсации морального вреда. По трудовым спорам моральный вред обычно взыскивают в более-менее приемлемом размере.
Если вам нужна будет помощь по вашему делу, если нужно правильно составить исковое заявление, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
О возмещении среднего заработка
Последствия для работодателя за не выдачу трудовой книжки и не составление трудового договора
Правомерны ли их действия и в какие инстанции следует обратиться чтоб заставить их выдать трудовую книжку?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Проблемы при увольнении по собственному желанию - невыданный расчетный лист и неотправленная трудовая книжка
Где обратиться за помощью при нарушении работодателем статьи 80 Трудового Кодекса РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут