Может ли заведующая детского сада отказать в переводе беременной инструктора по физкультуре и уволить ее? Имеет ли инструктор по физкультуре право на получение декретного отпуска?
опубликован 12.05.2014, 19:54
Я работаю инструктором по физкультуре в детском саду на месте временно отсутствующего сотрудника, которая находится в декрете. 1 сентября она выходит на работу, а меня хотят перевести работать воспитателем. Я забеременела. Может ли заведующая, узнав о моей беременности, отказать мне в переводе и просто уволить меня? И имею ли я право получить декретные?
да, при выходе сотрудника вас имеют право уволить по окончании срока тр.договора. переводитесь воспитателем ( не говорите про беременность). как только у вас будет постоянное место, то уволить вас не смогут и все выплаты вам будут положены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Заведующая детским садом нарушает права инструктора физвоспитания - юрист приводит аргументы
Конфликт трудовых обязанностей - как вернуться на свое рабочее место после перевода на другую должность?
Может ли моя заведующая поставить меня на группу воспитателем без моего согласия?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Как вернуться на прежнее место работы в детском саду после увольнения
Права инструктора физвоспитания в детском саду - можно ли заставить работать воспитателем вместо него без согласия?
Перевод инструктора по физкультуре на должность воспитателя в детском саду - оформление и права работника
Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия
Вопросы и рекомендации для беременной воспитателя в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут