Я не брала отпуск 2 года. Ответьте пожалуйста: Имею ли я право заменить прошлогодний отпуск денежной компенсацией?
опубликован 20.05.2002, 07:54
Уважаемая Лариса!
Статья 126 Трудового кодекса предусматривает, что часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
На основании статья 116 ТК ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Организации с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.
Если вести речь о полном возмещении неиспользованного отпуска, то такая возможность предусматривается на основании статьи 127 ТК при увольнении -выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Могу ли я воспользоваться данным правом если в соответствии с распоряжением главы города,
Может ли работодатель отказать в отпуске и заменить его денежной компенсацией?
Возможно ли взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска за три года и взять отпуск только на 28 дней?
Вопросы о получении дополнительного отпуска и компенсации в РКС после продолжительного отсутствия в отпуске
Возможна ли замена второй части неиспользованного отпуска денежной компенсацией после года работы в организации?
Право на отпуск перед увольнением из МВД в январе 2015 года - вопросы и возможные замены.
Проработал на предприятии год, один раз был в отпуске (2 недели), положен еще один отпуск (2 недели)
Как правильно заменить недогулянные дни отпуска - вопросы и возможности
Может ли организация отказать работнику в полном отпуске и заменить часть отпуска денежной компенсацией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут