Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 13.05.2014, 10:03

Правомерно ли обращение в суд в случае неуплаты заработной платы по договору на оказание услуг?

Вопрос №3950181 из г. Волгоград
опубликован 13.05.2014, 10:03
Есть договор на оказание услуг, работала оператором котельной на заводе СИМ г. Волгограда ген. директор Юдаев Амиль Гаврилович, заработную плату не получала с ноября 2013 г. по февраль 2014 г. в трудовой инспекции заявление не приняли посоветовали обратиться в суд на сколько это правомерно.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

обращайтесь помогу тел.8902-361-51-19

13.05.2014, 17:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Если у вас договор на оказание услуг, то трудовая инспекция вам не поможет.

Вам действительно нужно обращаться в суд с иском.

13.05.2014, 10:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Добрый день.

Заявление в гос труд инспекцию принять обязаны, рассмотреть по изложенным обстоятельствам и предоставить Вам ответ в соответствии с действующим законодательством России в установленные сроки.

Обратиться в суд с требованием о взыскании денег также необходимо.

Договор, заключенный с предприятием, необходимо прочитать с точки зрения перспектива выигрыша спора.

Можете прислать мне его на почту (договор).

13.05.2014, 10:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Анна Евгеньевна напишите свою эл. почту отправлю договор

Если у Вас именно договор на оказание услуг (а не трудовой договор), отказ ГИТ в приеме заявления по сути правомерен.

Обращайтесь в суд с иском к заводу, взыскивайте задолженность по договору, проценты за пользование чужими денежными средствами и судебные издержки.

Если необходима помощь - обращайтесь.

13.05.2014, 12:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских