Особенности записи временного перевода в трудовую книжку - как урегулировать ситуацию
опубликован 13.05.2014, 10:15
Мне нужна запись в трудовой книжке. Работала Ведущим менеджером, потом заместитель руководителя ушла в декрет, и меня назначили на ее место, на время ее декрета, ставка то понятно временная, но почему-то в трудовой не зафиксирован перевод. Я почти год работаю специфика работа и функционал со всем другой, был приказ вот только в кадрах мне сказали, что временные переводы не заносятся. Правомерны ли действия, и как можно добиться записи?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ссылаться нужно на ТК РФ и Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.Чтобы внесли запись напишите жалобу в прокуратуру
Ссылаться нужно на ТК РФ и Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.Чтобы внесли запись напишите жалобу в прокуратуру
Нет, не правомерны, раз издан приказ о переводе, значит данные о новой должности кадровик обязан внести в трудовую книжку и выглядит она примерно так, "переведена на должность заместителя руководителя на время декретного отпуска основного сотрудника".
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 453 Поиск Регистрация
Оформление приказа о временном переводе без записи в трудовую книжку - причины и последствия
