Особенности записи временного перевода в трудовую книжку - как урегулировать ситуацию

Вопрос №3950306 из г. Колпашево
опубликован 13.05.2014, 10:15

Мне нужна запись в трудовой книжке. Работала Ведущим менеджером, потом заместитель руководителя ушла в декрет, и меня назначили на ее место, на время ее декрета, ставка то понятно временная, но почему-то в трудовой не зафиксирован перевод. Я почти год работаю специфика работа и функционал со всем другой, был приказ вот только в кадрах мне сказали, что временные переводы не заносятся. Правомерны ли действия, и как можно добиться записи?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Ссылаться нужно на ТК РФ и Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.Чтобы внесли запись напишите жалобу в прокуратуру

13.05.2014, 10:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

13.05.2014, 10:18

Спросить юриста

Козуб Екатерина Александровна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 118 отзывов

Нет, не правомерны, раз издан приказ о переводе, значит данные о новой должности кадровик обязан внести в трудовую книжку и выглядит она примерно так, "переведена на должность заместителя руководителя на время декретного отпуска основного сотрудника".

13.05.2014, 10:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности записи временного перевода в трудовую книжку - как урегулировать ситуацию

Похожие вопросы