Особенности записи временного перевода в трудовую книжку - как урегулировать ситуацию

Вопрос №3950306 из г. Колпашево
опубликован 13.05.2014, 10:15
Мне нужна запись в трудовой книжке. Работала Ведущим менеджером, потом заместитель руководителя ушла в декрет, и меня назначили на ее место, на время ее декрета, ставка то понятно временная, но почему-то в трудовой не зафиксирован перевод. Я почти год работаю специфика работа и функционал со всем другой, был приказ вот только в кадрах мне сказали, что временные переводы не заносятся. Правомерны ли действия, и как можно добиться записи?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ссылаться нужно на ТК РФ и Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.Чтобы внесли запись напишите жалобу в прокуратуру

13.05.2014, 10:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ссылаться нужно на ТК РФ и Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.Чтобы внесли запись напишите жалобу в прокуратуру

13.05.2014, 10:18

Нет, не правомерны, раз издан приказ о переводе, значит данные о новой должности кадровик обязан внести в трудовую книжку и выглядит она примерно так, "переведена на должность заместителя руководителя на время декретного отпуска основного сотрудника".

13.05.2014, 10:22

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских