Кто прав в вопросе о выплате сверхурочных - работник или администрация?
опубликован 13.05.2014, 15:00
Прав работник. Если с ним не заключен письменный договор, но он допущен к работе, то трудовой договор считается заключенным.
Жалобу можно подать в трудовую инспекцию и прокуратуру. при этом имейте ввиду, что для обращения в суд предусмотрен срок 3 месяца.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Соответственно администрация, сейчас только жаловаться в прокуратуру
Прав работник. Если с ним не заключен письменный договор, но он допущен к работе, то трудовой договор считается заключенным.
Жалобу можно подать в трудовую инспекцию и прокуратуру. при этом имейте ввиду, что для обращения в суд предусмотрен срок 3 месяца.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Спор о сверхурочной работе - работники, чистившие снег по найму, желают получить оплату за дополнительные часы работы
По трудовому договору бригада рабочих обязалась привести в порядок футбольное поле и ремонтировать трибуны.
Мой друг обратился в суд с требованием взыскать вознаграждение за сверхурочные работы.
Однако администрация отказалась, ссылаясь на то что состав и даже фамилии бригады не были указанны.
А и Б требуют оплату за сверхурочный труд при выполнении работ по ремонту крыши. Правомерно ли их требование?
Как решить спор между Овчинниковым и администрацией стадиона?
Как решить спор между мной и администрацией стадиона?
Вид заключенного договора и удовлетворение требований гражданок после капитального ремонта д/с Райпотребсоюзом
Вопрос оплаты сверхурочных - правомерен ли отказ работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут