Право подрядчика на компенсацию за неиспользованный отпуск, сверхурочные работы и пособие по временной нетрудоспособности при выполнении договора подряда
опубликован 13.05.2014, 18:22
Между подрядчиком и заказчиком заключен договор подряда на оказание определенных услуг. Через некоторое время подрядчик заболел и проболел два месяца. После выздоровления подрядчик закончил работы по договору. Заказчик выплатил все деньги по договору. Имеет ли право подрядчик потребовать о выплате ему ему компенсации за неиспользованный отпуск (так как он работал больше года), оплате сверхурочных работ и пособия по временной нетрудоспособности?
Нет конечно, у вас же договор подряда, а не трудовой договор, это разные вещи
Указанные вами выплаты возможны только при трудовых отношениях сторон
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отношения между универмагом и Поляковым регламентируются трудовым правом РФ.\n2.
Задержка оплаты выполненных работ - претензии Подрядчика и возможность предъявления неустойки Заказчику.
Как защитить себя в случае несправедливых требований заказчика при расторжении договора подряда?
Влияет ли отсутствие оплаты от Заказчика на возможность Генерального подрядчика отказать Подрядчику в оплате выполненных работ?
Заказчик требует предоставления договоров с работниками - правомерно ли требование и обязан ли подрядчик предоставлять их?
Разногласия между заказчиком и подрядчиком - кто прав?
Возможен ли отказ ген. подрядчика в оплате работ подрядчику из-за невыплаты заказчиком?
Невыплата средств за возмездную работу подрядчику - как решить проблему?
Просрочка оплаты и задержка строительства - дальнейшие действия заказчика и подрядчика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут