Если можно, то, пожалуйста, со ссылкой на соответствующий пункт трудового законодательства.
Вопрос №395488
из г. Москва
опубликован 01.11.2006, 11:32
опубликован 01.11.2006, 11:32
Господа!
Подскажите, пожалуйста, должно ли быть в обязательном порядке прописано в трудовом договоре сотрудника сменный у него график работы или же несменный. Если можно, то, пожалуйста, со ссылкой на соответствующий пункт трудового законодательства.
Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена!
В трудовом договоре, согласно ст.57 ТК РФ указывается режим рабочего времени, если он для данного работника отличается от общих правил, действующих у данного работодателя.
Котобан Валентина Георгиевна.
01.11.2006, 16:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 346
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость прописать вид графика работы в трудовом договоре при указании 40-часовой рабочей недели (пункт 3.2)
Гибкий режим работы - как поступить в случае противоречия трудового договора и внутреннего трудового распорядка?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Требование работы в ночное время без дополнительного соглашения - возможность обращения с жалобой
Обязательный пункт Трудового кодекса для срочного трудового договора
Вопросы о правах работодателя - перевод на другой график работы, изменение места работы и вызов на дополнительную смену.
Если можно со ссылкой на законодательство.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут