Елена
01.11.2006, 17:10
В данной ситуации должно ли быть прописано в трудовом договоре каждого сотрудника, какой у него график.
Читать ответы (1)
В трудовом договоре прописано рабочая неделя 40-я. пункт 3.2. Должно ли быть прописано какой график работы. Т.е. Сменный, суточный, суммированный.
Не обязательно.
Этот график может быть предусмотрен правилами внутреннего трудового распорядка.
Но лучше если будет указан именно в ТД.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Добрый вечер Вячеслав! График утверждается работодателем по согласованию с вами.Удачи
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация