Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 13.05.2014, 22:12

Законность увольнения на испытательном сроке и расчет денежных средств

Вопрос №3955727 из г. Москва
опубликован 13.05.2014, 22:12
Я,Михаил, меня работодатель уволил одним числом и на испытательном сроке, законно ли это? и расчёт денежных средств в какой переод работодатель может произести.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

на каком основании уволил? приказ? какой о чем? или вы сами написали заявление по собственному?

13.05.2014, 22:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!небыло ничего,заявления не писал
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты

На испытательном сроке может уволить, как не прошедшего и/с, для оценки правомерности увольнения надо смотреть документы.

Имейте в виду, срок оспаривания увольнения 1 мес.

13.05.2014, 23:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! испытательный срок 2 недели.а в какой срок должны выплатить з/п

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут