Имеет ли право работодатель обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам?
Вопрос №39561
из г. Москва
опубликован 20.05.2002, 14:28
опубликован 20.05.2002, 14:28
Имеет ли право работодатель обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не вправе обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Действующим законом выплата зарплаты по пластиковым карточкам не предусмотрено. Если в трудовом договоре нет условия о таком способе выплаты зарплаты, то без согласия работника работодатель не имеет право зачислять зарплату на карточку. Зачисление зарплаты на карточку в этом случае не будет считаться оплатой труда, если работник не будет ее снимать с карточки вообще или иным способом не воспользуется этими деньгами. Работодатель в этом случае обязан выплатить зарплату непосредственно работнику и несет ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы(ст.142 ТК РФ). С уважением
20.05.2002, 20:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 469
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
137
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Право работника на увольнение без отработки при изменении заработной платы работодателем без предварительного уведомления
Работник не имеет возможности лично получить начисленную ему заработную плату и готов доверить ее получение другому работнику.
Как работодатель должен поступить, если работник получил завышенную заработную плату и нуждается в больничном?
Может ли работодатель понизить зарплату из-за забастовки по причине задержки выплаты
Работодатель не в полном объеме выплачивает заработную плату, не оплачивает дополнительный объем работы требуемый с работника
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Правила начисления заработной платы работникам
Право работодателя начислять работнику аванс без согласия - законно или злоупотребление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут