Правила начисления заработной платы работникам
Вопрос №7152492
из г. Чита
опубликован 18.06.2015, 12:17
опубликован 18.06.2015, 12:17
Имеет ли право работодатель удержать ошибочно начисленную заработную плату с работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
-счетной ошибки;
-если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
-если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
18.06.2015, 12:27
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Ошибочное начисление заработной платы работнику
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Работник не имеет возможности лично получить начисленную ему заработную плату и готов доверить ее получение другому работнику.
Право работодателя на вычет из заработной платы за неправильно начисленную зарплату - обоснование и ограничения
Как регулируется удержание заработной платы в случае бухгалтерской ошибки?
Право работника на увольнение без отработки при изменении заработной платы работодателем без предварительного уведомления
Притензия к переводу зарплаты на банковские карты
В трудовом договоре есть пункт о том, что работодатель имеет право удержать стоимость ущерба из вознаграждения работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут