Наталья
22.06.2015, 18:47
Сокращение отпуска за вредные условия труда из-за дней ухода за ребенком-инвалидом - законность и основание
Читать ответы (1)
Могут ли с меня снимать дополнительные дни к отпуску (14 дней), за вредные условия труда, если я беру каждый месяц 4 дня по уходу за ребенком инвалидом.
Нет, дополнительный отпуск за вредные условия труда в счет дополнительных выходных (ст. 262 ТК РФ) по уходу за ребенком-инвалидом не идет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация