Проблемы с пенсией - Отсутствие учета стажа ИП и его последствия. Как защитить свои права?

Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Закон №173-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеютграждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

При этом к числу застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (граждане, работающие по трудовому, гражданско-правовому или авторскому договору), также относятся и лица самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, члены крестьянских (фермерских) хозяйств).Таким образом, индивидуальные предприниматели наравне с другими застрахованными лицами имеют право на пенсионное обеспечение, а именно на получение трудовой пенсии по старости на общих основаниях.Условием назначения трудовой пенсии по старости является достижение установленного законодательством пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин) и наличие не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно Закону №173-ФЗ при назначении трудовой пенсии по старости в страховой стаж (для определения права на трудовую пенсию) и в общий трудовой стаж (до 1 января 2002 года для исчисления размера пенсии) включаются периоды работы и иной деятельности, за которые индивидуальным предпринимателем уплачивались страховые взносы в бюджет ПФР.

Так, у граждан, начавших свою трудовую деятельность до 1 января 2002 года и продолжающих работать, расчетный пенсионный капитал складывается из двух частей: страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд РФ с 1 января 2002 года, и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до этой даты. Причем учитывается не только предпринимательская деятельность, но и работа по трудовому договору.

Пенсионные права в денежном выражении или расчетный размер пенсии, из которого и определяется пенсионный капитал, определяются из заработка и стажа работника до 1 января 2002 года. Заработок работника устанавливается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 гг. либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или архивными учреждениями. В состав заработка входят все виды выплат (дохода), на которые до 1 января 2002 года начислялись взносы на государственное социальное страхование, страховые взносы в Пенсионный фонд, либо учитывается доход, на который начислялся и уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Общий трудовой стаж, а также среднемесячный заработок для определения расчетного пенсионного капитала индивидуальных предпринимателей, начиная с 1 января 1991 г. до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждается документом территориального органа ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей, в зависимости от категории предпринимателей, а после регистрации – выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата указанных платежей подтверждается следующими документами: взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991г. — документами финансовых органов или справками архивных учреждений- страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001г. и после 1 января 2002г. — документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации- единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001г. — документами территориальных налоговых органов- единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности — свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

У индивидуальных предпринимателей, начавших свою деятельность после 1 января 2002 года, расчетный пенсионный капитал формируется только из общей суммы поступивших в Пенсионный фонд страховых взносов на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. Поэтому сегодня основным источником финансирования пенсионного обеспечения индивидуальных предпринимателей яв

ляются страховые взносы, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и отражаются на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.

Эти платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на их индивидуальных лицевых счетах.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК : Т + Б,

где: СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (в простонародье называемый периодом дожития);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Обжалуйте действия ПФР в суде согласно гл. 25 ГПК РФ, доказывайте в суде с помощью свидетелей о наличии трудового стажа согласно ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ": "При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается."

Обязательные платежи в ПФР до 2002 г. необязательно доказывать.

Т. е. ПФР Вас нагло обманывает.