Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.05.2014, 11:36

Проблема с неполной записью об увольнении - что делать и как решить?

Вопрос №3965556 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.05.2014, 11:36
Год назад увольнялся из организации, после работал еще в одной, сейчас официально не устроен, и только недавно в кадровом отделе мне указали, что предыдущая запись об увольнении неполная запись - не указана статья по собственному желанию и ФИО сотрудника. Как поступить? Можно ли дописать самому или обращаться в ту организацию. Что нежелательно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вам нужно обращаться в ту организацию, в которой была поставлена запись для её исправления. Помимо исправления, Вы можете потребовать и взыскать в судебном порядке компенсацию за незаконное лишение возможности трудиться в связи с неправильно оформленной записью в трудовой книжке. Это средний заработок за всё время, когда Вы официально не работали после получения трудовой книжки, и моральный вред.

15.05.2014, 11:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут