Меня никто в известность не ставил, сумму и порядок удержаний не согласовывал.

Трудно судить о правоте или неправоте бухгалтерии, но моментом начала отсчета будет не момент начислений, а момент обнаружения этой счетной ошибки. Вполне возможно, что обнаружение произошло и к окончанию финансового года.

работодатель (не бухгалтерия) не права в том, что удержание происходило без Вашего согласия и уведомления.

А вот возвратить по таким формальным основаниям - принципиально можно, через КТС и суд. Но смысла нет, если не оспариваете сам факт наличия счетной ошибки. В любом случае эта сумма должна быть с Вас удержана, пусть и через суд.

Удержать имеет право. как я и отметил, в установленном порядке. Но обязанность возвратить неосновательное обогащение у Вас существует. Именно поэтому я и писал о возможности опротестовать действия по удержанию, но не невозможности взыскания с Вас излишне выплаченной суммы.

ГК РФ.

" Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли".