Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 08.11.2006, 07:57

У меня вот какая проблема-устроилась кладовщиком в магазин с испытательным сроком один месяц, подсобных рабочих нет.

Вопрос №397220 из г. Москва
опубликован 08.11.2006, 07:57

У меня вот какая проблема-устроилась кладовщиком в магазин с испытательным сроком один месяц, подсобных рабочих нет. Через три недели от руководства получила замечание, что на складе нет порядка не помогли объяснения, что нет грузчиков, а я беременна, Через два дня получила под расписку приказ об увольнении. Правы ли они?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

Елена, в дополнение к предыдущему ответу, обратите внимание, что в суд вам следует обратиться в ближайшее время после увольнения, т.к. законом предусмотрен срок исковой давности по делам о трудовых спорах в 1 месяц. С уважением,

08.11.2006, 11:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Бахвалов Сергей Владимирович

Юрист из города Ярославль, стаж 13 лет

4.8 102 отзывa

Здравствуйте, Елена.

Администрация не права.

Статья 70 Трудового кодекса РФ. Испытание при приеме на работу

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

Следовательно соглашение об испытательном сроке ничтожно и вы считаетесь работающей без испытательного срока.

Статья 261 Трудового кодекса РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Таким образом, Ваше увольнение не законно, обращайтесь в суд с требованием восстановления на работе и оплаты предприятием или индивидуальным предпринимателем дней вынужденного прогула.

08.11.2006, 09:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня вот какая проблема-устроилась кладовщиком в магазин с испытательным сроком один месяц, подсобных рабочих нет.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы