Запрос на увольнение по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами и вопрос о дате увольнения
Вопрос №3976341
из г. Баймак
опубликован 17.05.2014, 07:49
опубликован 17.05.2014, 07:49
Написал заявление на увольнение 7 мая. прошу уволить меня по собственному желанию с 8 мая связи с семейными обстоятельствами. Нахожусь на меж вахте. Должны ли меня уволить в указанную дату?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если просто написали по семейным обстоятельствам без подтверждения таковых то вас могут и не уволить 8мая
17.05.2014, 07:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли быть уволенным без отработки по заявлению по семейным обстоятельствам?
Когда меня должны уволить, если заявление на увольнение зарегистрировано в один день?
Указание даты увольнения в заявлении - Правомерно или нет?
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты
Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы
Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке, если заявление было написано 8 мая, а приказ на увольнение сформирован 23 мая?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут