Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 18.05.2014, 06:57

Написал заявление об увольнении и не хочу отрабатывать 2 недели, минимум 3 дня. Считается ли это за прогул!?

Вопрос №3980236 из г. Екатеринбург
опубликован 18.05.2014, 06:57
Написал заявление об увольнении и не хочу отрабатывать 2 недели, минимум 3 дня. Считается ли это за прогул!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да если не выйдете на работу будет считаться прогулом

18.05.2014, 06:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но я согласен отработать 3 дня,больше не смогу и график у меня сменный,что делать в этом случае,по семейным обстоятельствам я не могу отработать 2 недели! Я уезжаю,в срочном порядке из города,но документально подтвердить не смогу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских