Законно ли введение штрафов в организации на оклад?
Вопрос №3981013
из г. Ленинск-Кузнецкий
опубликован 18.05.2014, 11:34
опубликован 18.05.2014, 11:34
Законно ли введение штрафов в организации на оклад?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет неправомерно! Только с премии
19.05.2014, 07:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! А если работа по найму, не официальная?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 19 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Подскажите процедуру введения трудовых книжек для работников нашей организации.
Почему мой оклад не изменяется, в то время как оклады других начальников отделов повышены?
Законно ли введение штрафов в снт. Если да то кто их может налагать и как взыскивать.
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Законно ли введение новой системы оплаты труда, при которой у работника уменьшается оклад, при сохранении прежних должностных.
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Законность введения новой системы оплаты труда с уменьшением оклада при сохранении должностных обязанностей
Соответствует ли размер оклада в трудовом договоре минимальному размеру оплаты труда?
Вопросы о добавке к зарплате для грузчика в бюджетной организации и оплата во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут