Проблемы с увольнением и выплатой заработной платы - как действовать в данной ситуации?

Вопрос №3982752 из г. Череповец
опубликован 18.05.2014, 18:33

Я работала в магазине с 1 февраля по 30 апреля 2014 года. Принята по трудовой книжке с испытательным сроком 3 месяца.25 апреля мне сказали что в моих услугах больше не нуждаются.1 и 2 мая была проведена ревизия с моим участием. По результатам ревизии с меня хотят высчитать 8000 рублей, хотя к складу был доступ и других лиц не материально ответственных. До сих пор не выдали мои документы и заработную плату за апрель (15 число день з.п). заявление об увольнении тоже не писала, попросили написать завтра 19 числа, по собственному желанию. Пока ставят отпуск (за который я не расписывалась), не расписывалась и за ревизию. Подскажите пожалуйста как мне дальше действовать? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Можете написать заявление об увольнении по собственному желанию и в день увольнения потребовать полный расчет, отказавшись от добровольного возмещения вреда. если при вашем трудоустройстве не проводилась инвентаризация, на склад был доступ посторонних лиц и т.п. - работодатель может и не взыскать ущерб в судебном порядке.

18.05.2014, 18:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

иск в суд о взыскании не выплаченной заработной платы.

удачи

18.05.2014, 18:36

Спросить юриста

Екимова Ольга Николаевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 27 лет

5.0 419 отзывов

Здравствуйте. А Вы что сами-то хотите? Уволиться по собственному желанию? Продолжать работать? Будете не согласны с размером зарплаты - можете обратиться в суд о взыскании зарплаты, компенсации за задержку ее выплаты и морального вреда.

18.05.2014, 20:16

Спросить юриста