Что делать, если после прохождения медосмотра и получения заключения, работодатель не позволяет выйти на работу и не компенсирует затраты
Вопрос №3984711
из г. Ангарск
опубликован 19.05.2014, 08:42
опубликован 19.05.2014, 08:42
Устраивалась на работу, по направлению работодателя прошла медосмотр (обещали компенсировать затраты, чеки предоставила), получила заключение, что пригодна, 05 мая должна была выйти на работу, но с 01 мая в организации поменялся директор. Меня попросили не выходить, пока он не разберется с делами. А теперь вообще не понятно, возьмут ли меня на это место. В штатное расписание мою единицу внесли. Что мне теперь делать? И кто мне возместит расходы (2000 рублей) на медосмотр?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По этому медосмотру устраиваться на другую работу.
19.05.2014, 08:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, конечно, за совет. Где бы её ещё взять, эту другую работу. В нашем городе с официальной работой напряженка
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отмене трудового договора?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр, если не принимает на работу?
Медосмотр по приему на работу - кто должен оплатить расходы?
Внесение изменений в штатное расписание - переход от 0,5 ставки к 1 единице.
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Я обратился в суд: признать штатное расписание колледжа недействительным, восстановить и т.д.Есть ли у меня шанс?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут