Или указать: трудоустроить в образовательных организациях города (при наличии вакантных должностей)?
Вопрос №3986804
из г. Когалым
опубликован 19.05.2014, 13:44
опубликован 19.05.2014, 13:44
На момент составления договора с обучающимся о целевом обучении в педагогическом вузе в образовательных организациях города имеются вакантные места, но через 4-5 лет мы не можем гарантировать трудоустройство, так как вакантных мест может не оказать. Может ли в договоре быть пропущен пункт обязательного трудоустройства? Или указать: трудоустроить в образовательных организациях города (при наличии вакантных должностей)? Спасибо!
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности при их сокращении в другом месте?
Процедура сокращения должности в МВД - права и возможности мать-одиночки
Возможно ли расторгнуть целевой договор и продолжить обучение на бюджете в Вузе?
Правомерен ли отказ в трудоустройстве лицу без гражданства в медицинское учреждение при наличии вакантных мест. Спасибо.
Как расторгнуть договор о целевом обучении без возврата денежной суммы за обучение?
Как получить документ на расторжение договора об обучении в случае отсутствия вакантных мест?
Как получить информацию о вакантных должностях при сокращении и убедиться в полном списке предложений
Можно ли забрать в армию выпускника целевого обучения по педагогическому направлению?
Противоречия в Постановлении Правительства РФ о целевом обучении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут