Несправедливость на работе - Как привлечь к ответственности директора, защищающего проблемных педагогов?
опубликован 19.05.2014, 14:16
Я учитель. В недавнем прошлом директор в конце учебного года сказала мне: На вас все жалуются, что у вас конфликт с некоторыми учителями - и прошу уволиться! Я уволилась, так как мне было неприятно видеть этого директора. Сама директор с группой приближенных к ней педагогов часто распивала спиртное, получала подарки от них, две учительницы утром на работу пришли в дым пьяные и все нормально. А у меня просто был разговор с одним из таких педагогов из-за оценки ее дочери (вместо 3 хотели 4). Так эта мать напоила и накормила директора, оговорила меня. Вопрос: можно ли привлечь к ответственности такого директора, если у нее все схвачено?
можно, если есть прямые доказательства. если нет, ничего не выйдет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие действия примет директор по поводу необъективной оценки и как защитить учителя?
Письмо с жалобой на учителя и директора - регулярные пропуски уроков, неверное замещение и жестокое обращение с учащимися.
Проблема с увольнением учителя после инцидента с матерящимся мальчиком
Нарушение процедуры при приёме нового учителя - сокращение нагрузки и зарплаты у уже работающих. Как защитить права учителей?
Профсоюзный председатель школы рассматривает меры наказания для директора после жалоб учителей
Прошу принять меры по рассмотрению ложного заявления об унижении и психическом воздействии на детей учителем
Директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки?
Директор лишает детей любимой учительницы - как защитить их права и сохранить качество обучения?
Директор школы делит нагрузку учителя на других и предлагает молодому уволиться - законные действия или нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут