Имеет ли работодатель право отправить сотрудников в отпуск за свой счет в связи с отсутствием работы?
опубликован 19.05.2014, 19:18
Я работаю в,,ООО,, на заводе т.к работы нет по вине работодателя нас отправляют в отпуск или за свой счет имеют ли они право так делать?
Понятие отпуск без содержания заработной платы по инициативе работодателя в трудовом законодательстве не содержится. В случае вынужденного простоя во вине работодателя Вам должны выплачивать не менее 2/3 от вашего среднемесячного дохода.
Обычно работодатели понуждают работников о подписании заявления об уходе в неоплачиваемый отпуск. Поддаваться такому давлению ни в коем случае не рекомендую.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Понятие отпуск без содержания заработной платы по инициативе работодателя в трудовом законодательстве не содержится. В случае вынужденного простоя во вине работодателя Вам должны выплачивать не менее 2/3 от вашего среднемесячного дохода.
Обычно работодатели понуждают работников о подписании заявления об уходе в неоплачиваемый отпуск. Поддаваться такому давлению ни в коем случае не рекомендую.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белебей
Похожие вопросы
Работодатель отправляет сотрудников в отпуск за свой счет, но может ли уволить в их отсутствие?
Админ. Завода Воскресенского машина строителя отправляет за свой счет. Имеют ли право они на это.? (мотивируя что нет работы)
Беременность в оплачиваемом отпуске - кто платит за отпуск - работодатель или сама сотрудница?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация завода отказывать мне в оплачиваемом учебном отпуске на время сессий?
Работникам бюджетной государственной школы не оплачивается отпуск на летние каникулы - какие права у них есть?
Может ли работодатель требовать оплату отпусков на новогодние праздники от сотрудников?
Незаконное сокращение рабочего времени и неоплачиваемые часы работы - правомерны ли действия предприятия?
У нас на работе отправляют всех в отпуск за свой счет, так как нет работы, нет сырья чем работать, что нам делать?
Работники завода отправляются в отпуск без содержания - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут