Беременность в оплачиваемом отпуске - кто платит за отпуск - работодатель или сама сотрудница?
Вопрос №19190713
из г. Тверь
опубликован 18.03.2022, 21:22
опубликован 18.03.2022, 21:22
Сейчас я нахожусь в оплачиваемом отпуске, работаю ООО. Поняла что беременна. Так как одну из точек у нас закрыли из за обстановки в стране нас половину отправили в отпуска у кого они есть, а вторая половина работает. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск за свой счёт или же он должен оплачивать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск за свой счет предоставляется работнику по его заявлению, если он ему необходим. По инициатеве работодателя такой отпуск не предоставляется.
18.03.2022, 21:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
По закону в отпуск за свой счёт уйти Вас никто не может заставить. А теперь и уволить тоже, если Вы уведомите своего работодателя о своей беременности.
18.03.2022, 21:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Здравствуйте! Без вашего согласия работодатель не имеет вас отправить в отпуск без сохранения заработной платы. Однако основанной именно на договоре, на добровольном соглашении между работником и работодателем, что данная мера является временной и обусловлена в организации что за ним сохраняется рабочий стаж. А ежегодный отпуск работодатель должен оплачивать.
18.03.2022, 21:50
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Твери
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Консультации по трудовому законодательству
26
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
25
Оспаривание незаконного увольнения
25
Взыскание заработной платы
25
Помощь в восстановлении на работе
25
Составление должностных инструкций
25
Взыскание невыплаченной заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Взыскание компенсаций больничного
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Похожие вопросы
Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год
Вернуть деньги за половину отпуска в отпуске - законно ли это для работника со стажем 10 лет?
Возможно ли взять отпуск на 10 недель до дородового отпуска при наличии декретного отпуска?
Возможность взять отпуск до начала нового отпуска по БиР и основания для увольнения в случае отказа работодателя
Как получить материальную помощь при уходе из бюджетной организации после запрета начальника на выплату в первой половине отпуска?
Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Как оплатят больничный лист в период оплачиваемого отпуска и что будет, если вернуться на работу?
Вопрос: Прав ли работодатель и смогу ли я опротестовать выговор?
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут