Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) предусмотренно ст. 80 Трудового кодекса РФ и никто невправе заставить работника им воспользоваться вопреки его желанию.

Если же работодатель все таки требует написать заявление об увольнении по собственному желанию по мимо воли работника, то работник имеет право обратиться с жалобой на действия работодателя в инспекцию по труду и прокуратуру. Думаю эти меры убавят у работодателя желание расстаться с работником.

20.05.2014, 09:20

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23087 отзывов

Никто никого заставить не может, тем более писать подобные заявления. Вдумайтесь сами - заявление по "собственному желанию". Какое же это будет "собственное желание", если подателя заявления заставили его написать? И ведь потом никто ничего не докажет.

20.05.2014, 01:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли заставить ребёнка, у которого мать инвалид 1 группы, написать заявление по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы