Как поступить, если запрашивают написать заявление об увольнении по желанию при отсутствии такого желания и нежелании сокращения?
опубликован 06.03.2017, 19:06
Меня попросили написать заявление по собственному желанию, хотя желания нет. У меня мүж инвалид первой группы, пенсия маленькая. Сокращение не хотят делать. Как мне поступить?
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, если Вы не хотите увольняться, то не пишите заявление по собственному желанию, Вас никто не может заставить его написать, если в Вашей организации сокращение штатов, то в таком случае законодательством предусмотрен целый комплекс компенсационных мер для работников (уведомление об увольнении за 2 месяца работников и органов службы занятости, выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка за время трудоустройства), если в отношении Вас закон был нарушен, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Добрый день! Вас не имеют права заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию. Чтобы обезопасить себя от увольнения по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, строго следуйте своей должностной инструкции, соблюдайте правила трудового распорядка. В случае незаконного увольнения обращайтесь в трудовую инспекцию. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли сократить сотрудника без его согласия с помощью заявления?
Оптимизация в компании - Надо ли писать заявление по собственному желанию и как защититься при угрозе увольнения?
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с неуведомленным приказом о сокращении штата?
Как справиться с угрозой увольнения и обеспечить будущее для двух маленьких детей?
Меня хотят заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию, как мне поступить?
Как правильно уйти с работы контролером СБ при сокращении штатов, не писав заявление по собственному желанию?
Принуждают подать заявление об увольнении, несмотря на 7 лет работы на предприятии - что делать?
Советы по действиям при сокращении штата без компенсации и под давлением на работе
Мужа увольняют без объяснения причин - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут