Как совместить утренние обязанности опекуна и новое требование работодателя?
опубликован 20.05.2014, 06:43
Мы с женой взяли ребенка под опеку. Опекуном является она. Разграничили некоторые обязанности. Я утро она вечер. Т.е. утрогм в сад-школу я. вечером забирает она. личное время вместе. Секции кружки и т.д.
Но на моем предприятии мне поставили ультиматум - что я должен приходить на работу на час раньше. Потому-что им так хочется. Не в 8-30 по трудовому расписанию а в 7-30.
На мой вопрос - почему. Ответ-я сказал и все.
Либо лишим премии.
Что делать?
Предприятие муниципальное.
С уважением Степанов Игорь.
Если лишат премии, получать приказ о лишении премии и обжаловать
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красногорск
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Не получаю премии - правомерно ли отказывает предприятие?
Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
Директор ЗАО лишил премии все службы предприятия из-за неудовлетворительного финансового состояния - Законное решение?
Судебное разбирательство о льготной пенсии для водителя ПТП№8 и дежурного по гаражу - кто считается пассажирами?
Ограничения на создание коммерческих организаций в виде муниципальных унитарных предприятий
Возможность начисления и выплаты премии до снятия с учета ликвидируемого предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут