Как корректно оформить увольнение сотрудниц, занимающих внутреннее совместительство, при необходимости сокращения ставки в организации?

Вопрос №3991785 из г. Воткинск
опубликован 20.05.2014, 07:27

В организации ставка кастелянши оформлена на двух сотрудниц по 0,5 (внутреннее совместительство). На данный момент, в связи с отсутсвием надобности, эту ставку нужно сократить. Подскажите, как правильно оформить увольнение сотрудниц с этой ставки, чтобы было законно. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Процедура сокращения указана в ТК РФ.

Более детально можно узнать, обратившись очно за помощью к юристу/адвокату.

20.05.2014, 07:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Воткинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских