Ася
06.05.2013, 23:25
Необходимость подтверждения трудовых отношений при отсутствии подписи и печати работодателя
Читать ответы (1)
Вопрос в следующем устроился на новую работу отработал 6 дней. При этом из необходимых для оформления документов написал и поставил подпись только на заявлении о приёме на работу. На данный момент в отделе кадров нет ни оформленного договора ни записи в трудовой книжке. Как быть так как фактически получается меня нет в организации и мне могут и не заплатить.
Сергей, доброе утро! Узнайте в ОК, когда будут готовы документы и будут ли. Возможно это просто нерасторопность кадровой службы. В любом случае держите ситуацию на контроле. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация