Правильно ли это, имеет ли право директор школы срезать отпуск, мотивируя тем, что мы в субботу не работали?
Вопрос №3992941
из г. Камышное
опубликован 20.05.2014, 10:37
опубликован 20.05.2014, 10:37
Хотелось бы узнать, сколько календарных дней трудового отпуска у воспитателей мини центра при школе, в прошлый год было 56 календарных дней в этом году поставили 42 календарных дня, так,как так распорядилась директор школы. Правильно ли это, имеет ли право директор школы срезать отпуск, мотивируя тем, что мы в субботу не работали?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отдел кадров отказывается добавить 3 дня отпуска за 2015 год - нарушение трудового договора?
Директор школы отказал в ежегодном отпуске - мне положены 56 дней, но они не признаются?
Отказ в предоставлении дополнительного отпуска инвалиду 2 группы - правомерен или нет?
Работник школы отправлен в отпуск в апреле, мотивируя этим датой трудоустройства в 2016 году.
Отказ в предоставлении отпуска - правомерно ли и какими законными актами можно оперировать?
Сокращение рабочего времени в сельской школе - что должно измениться в отпуске учителей?
Продолжительность отпуска и возможность возвращения на работу после больничного для учителя
Упрощение отпусков при переводе - действительно ли это законно?
Расчет отпуска - сколько дней положено после перевода на должность воспитателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут