Когда нужно выходить на работу после отпуска - 22 или 23 июля?
опубликован 23.07.2014, 14:05
Отпуск с 09.06.14 на 42 календарных дня. Когда нужно выходить на работу - 22 июля или 23 июля? Так как было 2 выходнях - 12 и 13 июня, эти дни приплюсовываются к отпуску? Работодатель считает, что выйти на работу надо было 22 июля, почему? Настаивает на прогуле и написании объяснительной. Что делать?
В расчет календарных отпускных не входят только исключительно праздничные дни. За этот период это только один день - 12 июня. ст. 120 ТК РФ. На работу вам выходить 22 июля. Перед отпуском вас обязаны были ознакомить с приказом на отпуск под роспись. Там указан период вашего отпуска. Вы были ознакомлены?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
Требование работодателя указать выходные дни в заявлении на отпуск - законно или нет?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Правила получения оплаты во время больничного при условии отпуска в Казахстане
Суть проблемы: с 29 июня по 10 августа (42 дня) меня официально отпустили в отпуск.
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Рассчет даты окончания отпуска и выхода на работу при 44 рабочих днях
«Непонимание правил отпуска - считается ли выходной день частью календарных дней отпуска?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут