При расчете моего отпуска бухгалтерия предприятия делает упор на единственный?
опубликован 24.05.2002, 12:54
Проработал на предприятии 3 года ни разу не брав отпуск, решил уволиться по статье 127 ТКРФ с предоставлением отпуска за весь период работы. При расчете моего отпуска бухгалтерия предприятия делает упор на единственный? Вариант увольнения по данной статье с " предоставлением отпуска за последний год работы + денежная компенсация за неиспользованные опуска". Так ли это на самом деле или же " по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением". Спасибо.
Правильно отметили "могут", это не означает, что "обязаны". А во-вторых, эти вопросы бухгалтерия не решает, договаривайтесь с руководством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация