Предложили работу учителя русского языка и чтения.

Пришла в школу -интернат коррекционную 8 вида, для детей сирот на вакансию заместителя директора по воспитательной работе. Уже приняли за день раньше другого педагога. Предложили работу учителя русского языка и чтения. 7, 8, 9 класс. Отработала год, погиб директор и его замещает завуч, которая, посетив два урока в начале учебного года была довольна мной. Предлагала повысить квалификацию, пройти аттестацию. Затем резко изменила мнение и пошла к директору (он был еще жив) с предложением уволить меня, так как уроки мои ей не понравились. За этот месяц (был март) завуч лишила меня всего надтарифного фонда. В документам о надтарифе я не нашла подобной строки, обратилась к директору. На что получила ответ, что завуч, посетив мои уроки, не увидела коррекционной содержащей, и что она может своей властью лишить меня надтарифной доплаты. Директор добавил, что увольнять меня по просьбе завуча он не будет я могу работать спокойно. В апреле месяце директор погиб в автодорожной аварии. И все повторилось. Завуч (сейчас она замещает погибшего директора)пригласила меня и сказала, что нам или придется расстаться, или я должна перейти на должность педагога-организатора. Причем, она не против совместительства в других школах. Так как зарплата педагога организатора в три раза ниже зарплаты учителя. Как мне быть, какие законы сохраняют меня на рабочем месте? Куда я должна обратиться? Спасибо Бусыгина Анна Фоминична.