Процедура увольнения работника, получившего вторую группу инвалидности, и выплаты компенсаций - рекомендации и детали
Вопрос №4008969
из г. Ишим
опубликован 22.05.2014, 07:46
опубликован 22.05.2014, 07:46
У нас муниципальное учреждение. Работник ушел на больничный с 12 декабря 2013 года, позже оказалось, что у него онкология. Сейчас он получил инвалидность вторую группу и сказал, что ему тяжело работать и хочет уволиться. Как правильно уволить? Какие компенсации ему полагаются?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если на основании предоставленного им мед.заключения, ему противопоказан данный вид деятельности, работодатель обязан предложить ему иную имеющуюся работу, разрешенную мед.заключением.
Если такой работы нет или работник отказался, то трудовой договор расторгается на основании пп.8 п.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
При этом на основании ст.178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы.
22.05.2014, 08:22
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Самый выгодный для Вас способ - уволить его по его заявлению по собственному желанию.
22.05.2014, 07:49
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 732
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
703
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
977
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
71
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования.
Процедура увольнения работника с второй степенью инвалидности и третьей степенью трудоспособности
Увольнение военного пенсионера с инвалидностью - выплаты, льготы и социальные гарантии
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Правомерно ли сокращение группы инвалидности у мужа с пожизненной на год из-за нового заболевания?
Заявление на увольнение по причине ухудшения здоровья для работающего инвалида 1 группы с датой увольнения после
Составление заявления на увольнение с больничного листа в связи с ухудшением здоровья - инструкции и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут