Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Москва, 22.05.2014, 13:37

Конкурсный отбор или договор на неопределенный срок - как правильно найти преподавателей для АНО дополнительного образования?

Вопрос №4011667 из г. Москва
опубликован 22.05.2014, 13:37
Нужно ли проводить конкурсный отбор при приеме на работу преподавателей или можно просто заключить договор на неопределенный срок с учетом, что форма собственности организации Автономная некоммерческая организация дополнительного образования?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заключайте срочный договор на небольшой срок и всё.

Иначе нужно смотреть Устав АНО.

ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в ст. 51 указывает: "Особенности избрания, назначения на должность и статуса руководителя частной образовательной организации определяются в уставе частной образовательной организации в соответствии с трудовым законодательством."

Остальные работники нанимаются произвольно согласно ТК РФ.

22.05.2014, 13:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Это зависит от того, что записано в Вашем Уставе или положении о подразделении, в которое принимаете данного работника

ТК РФ

Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности.

22.05.2014, 13:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

У Вас есть в Уставе подобные положения? или в отдельном документе (положении и пр.)? Если нет, то не нужно. ФЗ "Об образовании" не содержит таких обязательных указаний в отношении указанных организаций.

22.05.2014, 16:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! В Уставе таких сведений нет. Сейчас создаем Правила внутреннего распорядка и другие нормативные документы. Воспользуемся Вашим советом. Спасибо.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских