Но уволили 27.09. Больничный до 27.10. Приказ на увольнение и трудовую получила 30.10. Прервался непрерывный стаж.
опубликован 21.11.2006, 09:05
Был отпуск до 27.09. с последующим увольнением. С 20.09. больничный. Написала заявление о продлении отпуска и переносе срока увольнения. Но уволили 27.09. Больничный до 27.10. Приказ на увольнение и трудовую получила 30.10. Прервался непрерывный стаж. Как его восстановить? На какой документ ссылаться?
Уважаемая Мария! На основании ст. 124 ТК РФ, на период Вашей временной нетрудоспособности, отпуск должен быть продлен. "До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора." (ст. 80 ТК РФ). Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, либо в суд. Исковая давность в Вашем случае составляет один месяц (ст. 392 абз. 1 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Как находясь в отпуске с больничным листом продлить его и перенести дату увольнения?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Как происходит увольнение, если сотрудник ушел в отпуск и заболел во время отпуска?
Заявление об отмене увольнения и предоставлении отпуска
Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут