Bывший сотрудник надеется на судебное решение в свою пользу после незаконного увольнения
Вопрос №4012426
из г. Набережные Челны
опубликован 22.05.2014, 14:58
опубликован 22.05.2014, 14:58
Сотрудника уволили за прогул ровно 2 месяца назад. Сотрудник написал административный: с просьбой дать 1 административный день, чтобы присутствовать на похоронах друга. Но его заявление не донесли до отдела кадров (на его место метил сын начальника, и ему подстроили ловушку). В связи с чем решили оформить прогул. Заявление на административный день писал в 1 экземпляре, на руках копии не осталось, а сам оригинал исчез. При оформлении прогула как и положено по процедуре, он написал объяснительную изложив полностью ситуацию Но директор принял решение уволить за прогул. Сотрудник юридически не грамотен, сроки предъявления претензии за незаконное увольнение прошли. Есть ли надежда, что суд будет на стороне бывшего сотрудника и примет решение в его пользу? (для него важно сейчас исправить запись в трудовой книжке, т.к. с такой записью не берут никуда)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иск об изменении формулировки УВОЛЬНЕНИЯ и с ним ходатайство о восстановлении срока.
Удачи
22.05.2014, 15:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
178
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Можно ли считать его заявление об расторжении договора как соглашением сторон и дату написания заявления, как дату увольнения.
Незаконное увольнение после угроз со стороны работодателя - возможность обращения в суд и требование компенсации за прогулы
Как изменить запись в трудовой книжке после судебного решения и отказа директора уволить по приказу
Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?
Отказ начальницы сделать ревизию привел к увольнению с позорной записью и ошибочной датой - как оспорить ситуацию?
Отсутствие заявления о увольнении и отказ директора в беседе
Отказ от принятия заявления о отправлении трудовой книжки по почте без нотариального оформления
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут