Опытный сотрудник обязан ли отрабатывать увольнительные дни, если стажировочный период был всего один месяц?
опубликован 22.05.2014, 16:31
Я написала заявление на увольнение сегодняшним числом. Мне сказали отрабатывать три дня, хотя у меня стажировочные три месяца, я отработала только месяц. Должна я их отрабатывать?
Светлана Сергеевна!
Работодателем для Вас был установлен испытательный срок в 3 месяца.
Трудовым законодательством установлено, что работник при увольнении по собственному желанию обязан предупредить об этом работодателя не менее чем за 2 недели. По соглашению между работником и работодателем, увольнение может быть произведено и до истечения двух недель. Таким образом, при Вашем желании уволится одним днем, как я усмотрел, работодатель вправе Вам отказать и уволить в любой день до истечения двух недель. В Вашем случае это три дня. Отрабатывать придется.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, Светлана Сергеевна!
Да, тут согласие работодателя нужно. Успехов Вам.
на усмотрение работодателя, об увольнении в соотв с ТК РФ, вы должны предупредить за 2 недели
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация