Перевод без согласия - правомочия начальника в федеральной компании
опубликован 22.05.2014, 17:22
Я работаю в федеральной компании в магазине СВЯЗНОЙ нахожусь в командировке в городе норильск, и вот такая получилась ситуация, начальник хочет перевести меня в другой город, без моего согласия, перед тем как лететь в командировку сроки работы не оговаривались, и вот интересно имеет ли он вообще право перевести без моего согласия в другой город?
Нет, конечно, не имеет права.
ст. 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация