Уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией филиала НПФ в моем городе - что выбрать - увольнение или перевод?
опубликован 22.05.2014, 17:58
День добрый. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. числюсь в 2 х организациях - основное место работы (страховая компания) и по совместительству (НПФ). В моем городе ликвидируется филиал с НПФ, В страхвой фирме продолжаю числиться. В других городах такие же филиалы НПФ продолжают работать. Мне прислали уведомление по расторжению со мной трудового договора в связи с ликвидацией организации в данном городе (филиала) по ч 4 ст 81 ТК РФ. Основанием для этого является приказ который я еще не видела. Мне также предложили уволится по заявлению с выплатой компенсации Как мне быть? Подписывать ли заявление (или не надо подписывать) или же требовать перевода в другой город (до конца отпуска по уходу за ребенком, чтобы числились проценты для будущей моей пенсии)?
Если ликвидация тогда Вас должны уволить по ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а не по п.4 ст. 81 ТК РФ. При ликвидации филиала имеют право Вас уволить. Изучите ст. 178, 180, 261 ТК РФ. Можете уволиться по соглашению сторон с получением выплат.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если руководство НПФ согласится на перевод,то можете его требовать
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Компенсации, предложения о работе в других городах и ликвидация филиала - что важно знать
Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?
Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан
Имею ли я право потребовать от работодателя трудоустроить меня по другой должности?
Какие последствия ожидать при ликвидации филиала во время декретного отпуска?
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?
Возможно ли перевод в филиал в своем городе после декретного отпуска?
Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут