Авария троллейбуса приводит к увольнению Савченко за прогул - он обжалует решение в суде
Вопрос №4014432
из г. Артемовск
опубликован 22.05.2014, 19:34
опубликован 22.05.2014, 19:34
Савченко, в связи с аварией троллейбуса, опоздал на роботу на 4 часа. Администрация завода дала распоряжение про расторжения с ним трудового договора за прогул. Он не согласился с таким решением и, считает увольнение незаконным, обратился с иском в суд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основанием любой ответственности, за редким исключением (вред причиненный источником повышенной опасности) есть вина. Дисциплинарная ответственность не исключение. В чем же вина Савченко, если опоздал он по уважительной причине, которая от его действий никак не зависела. Таким образом увольнение Савченко незаконно, в его деяниях отсутствует состав дисциплинарного проступка, как основания увольнение. Маргарита, если не секрет, Вы так решаете задачи по трудовому праву?
22.05.2014, 21:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Я вообще школьница это мне надо для контрольной. Еще раз спасибо большое))))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Похожие вопросы
Суд должен принять решение по иску о восстановлении на работе Громова после его увольнения.
Судебное разбирательство о правомерности увольнения работника по собственному желанию и порядок такого увольнения
КАКОВЫ УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА ПО МОТИВАМ СУЩЕСТВЕННОГО ИЗМЕНЕНИЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ?
Расторжение трудового договора перед судом - вопрос о защите трудовых прав
Механизм расторжения трудового договора по инициативе работника - анализ причин и условий увольнения
Расторжение трудового договора по собственному желанию - спорный случай с токарем фабрики Кирсановом
Арбитражный суд расторгает кредитный договор - последствия и возможные основания
Порядок расторжения договора по поставке химических реактивов в связи с изменением обстоятельств
Суд должен вынести решение о расторжении договора поставки в связи с существенным изменением обстоятельств.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут