Сотрудница фирмы уводила клиентов - возможны последствия согласно Трудовому Кодексу

Вопрос №4016016 из г. Москва
опубликован 23.05.2014, 00:27

Сотрудница уводила клиентов из фирмы. Когда это раскрылось - предложили ей уволиться со собственному желанию. А есть ли статья ТК за такую деятельность?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый вечер!

Как вариант, если локальными актами фирмы информация о клиентах отнесена к коммерческой тайне, а также если с данной сотрудницей подписано соглашение о неразглашении коммерческой тайны, можно попытаться ее уволить за разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей (пп. "в" п. 6 ст. 81 ТК РФ).

23.05.2014, 02:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

корпоративный шпионаж не наказуем в рф

23.05.2014, 00:59

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

Если есть положение о коммерческой тайне, то за разглашение этой тайны. Можно и другие варианты, например за систематическое неисполнение обязанностей. Только надо все очень грамотно сделать, ошибки при оформлении увольнения по статье приводят к восстановлению работника через суд и огромным убыткам компании.

23.05.2014, 09:18

Спасибо за ответ!

Спросить юриста