Вопрос о трудоустройстве кочегаров на отопительный период - нужен ли договор на постоянную работу?
опубликован 27.05.2014, 02:51
Могу я увольнять и принимать кочегаров на отопительный период с сентября по май или мне нужно заключить с ними договор на постоянную работу?
Правовое регулирование трудовых отношении с лицами, занятыми на сезонных работах, осуществляется в соответствии с нормами гл. 46 ТК РФ.
Сезонными согласно ч. 1 ст. 293 ТК РФ признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, 6 месяцев.
Следовательно, характерными признаками сезонных работ являются:
- особый род работ, который обусловлен климатическими и иными природными условиями;
- выполнение работы в течение определенного периода (сезона);
- продолжительность периода (сезона) не превышает (по общему правилу) 6 месяцев в течение календарного года.
И главным признаком, позволяющим отнести какую-либо работу к числу сезонных работ, является ее включение в качестве сезонной в Перечни сезонных работ, определяемые отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства (ч. 2 ст. 293 ТК РФ).
Трудовое законодательство выделяет два вида сезонных работ:
1) сезонные работы, продолжительность которых не превышает 6 месяцев (общее правило);
2) отдельные сезонные работы, продолжительность которых может превышать 6 месяцев.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Школьному кочегару грозит увольнение на время ремонта - законность действий администрации рассматривается в Забайкалье
Могу ли я подать в суд, чтобы меня приняли на постоянную работу?
Как продлить трудовой договор с сотрудником, принятым на срочную ставку до конца года?
Перевод работника по срочному трудовому договору на постоянную должность - нужно ли прекращать и увольнять и принимать заново?
Вопрос о начислении пенсии при сезонной работе с 2002 по 2012 год - возможно ли учесть 5 лет стажа с большим заработком?
Работники приняты на постоянную работу операторами в котельную.
Срок предупреждения о прекращении трудового договора и возможные требования при досрочном прекращении работы кочегаром
Кочегар на каменном угле в Якутии - 22 года стажа и вопросы о пенсии.
Порядок продления полномочий генерального директора со срочным трудовым договором
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут