Последствия увольнения - Юридический аспект некачественно выполненных работ

Вопрос №4019514 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.05.2014, 14:17

Я уволился с предыдущего места работы месяц назад. Меня рассчитали в полном обобьеме. Сейчас мне звонит директор с прошлого места работы и высказывает претензии по поводу качества выполненных мной работ, проектов (работал проектировщиком, без ТД, был только прказ, есть запись в труд. Книжке, зп на карточку) . Грозит проблемами если не переделаю. Вопрос: что мне может грозить с юр. точки зрения, если и вправду работы выполнены ненадлежащего качества.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23111 отзывов

Ничего вам не грозит. Трудовые отношения прекращены, обязательства по ним - тоже. Если работодатель считает, что Вами причинен какой-либо ущерб (реальный ущерб, а не упущенная выгода), то он вправе обратиться по этому поводу в суд в течение 1 года со дня обнаружения такового.

23.05.2014, 21:00

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 1 год

5.0 179 отзывов

Если работы выполнены качественно, то Вам абсолютно ничего не грозит.

23.05.2014, 14:25

Вопрос был в том, что при условии ошибок и недоработок в проектной документации, что может "предъявить" мне бывший работодатель?
"Пилотная" (сырая) версия проекта без ошибок и недоработок не может быть.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия увольнения - Юридический аспект некачественно выполненных работ

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы