Возможность отмены заявления об увольнении для пенсионера - какие условия нужно соблюсти?

Вопрос №4024565 из г. Владимир
опубликован 24.05.2014, 13:18

Может ли пенсионер отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, и по каким причинам ему могут отказать? Другой работник не приглашен. Заявление подано 23 мая, день увольнения 26 мая.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат Новокуйбышевск, стаж 34 годa

5.0 3575 отзывов

Права работника не ограничены в зависимости от его социального положения, это запрещено законом. Согласно ТК РФСтатья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Поэтому положения ст.80 ТК РФ распространяются и на пенсионеров.

24.05.2014, 13:42

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Может, на основании ст. 80 ТК РФ.

24.05.2014, 13:21

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Да вы имеете до дня увольнения отозвать свое заявление.Причина только одна- приглашен в порядке перевода другой работник

24.05.2014, 13:22

Спросить юриста

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист из города Чита

4.8 7340 отзывов

Это лучший ответ

Ст. 80 ТК РФ указывает: "До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора".

Подавайте заявление об отзыве предыдущего заявления об увольнении.

Как только подадите, никто Вас не уволит, даже если не дойдёт до рассмотрения босса 26 мая и позже - работник высказал своё желание, подлежащее удовлетворению работодателем вне зависимости от степени бюрократизма.

24.05.2014, 13:28

Спасибо за ответ!

Спросить юриста